Teamaufstellungen
Team- oder Organisationsaufstellungen sind Methoden, die dazu dienen, die unsichtbaren Strukturen und Beziehungen innerhalb einer Organisation zu erkennen. Sie werden häufig im Kontext der Unternehmensberatung, Teamentwicklung oder persönlichen Beratung eingesetzt, um verborgene Strukturen, Dynamiken und unbewusste Zusammenhänge innerhalb von Organisationen sichtbar zu machen. Bei einer Organisationsaufstellung werden Mitglieder des Unternehmens (oder auch Stellvertreter) in einem …